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株式会社ジーアップキャリアセンター 
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 新着情報

   
 2021/02/16

2021年度新入社員教育フォローアップ講座

  • 対象:新入社員、第二新卒社員、若年者
    新型コロナウイルスの感染防止のため、新入社員研修だけではなく、新入社員のフォローアップ研修の機会も受けることができず、手探りで社会に踏み出そうとしている新人の方々が多いと聞きます。和洋女子大学ビジネスキャリアアカデミーではしっかりとした新入社員研修を受けることにより、新社会人としてのスタートを切ることができるように4月に新入社員教育研修講座を設定、実施しておりますが、その講座から社会での実践期間を経てフォローアップ研修の機会を設け、徹底した指導教育を行っております。貴社の新入社員の皆さんが、自分自身を見つめなおし、進捗の確認をし、また同期の方々と成長を確かめ合い、刺激を分け合って再度ビジネスシーンに羽ばたいていっていただくためのこの新入社員教育フォローアップ講座をぜひご活用ください。

    @ 2021年7月30日(金)9時30分〜17時
    A 2021年8月06日(金)9時30分〜17時
    ※両方とも内容は同じものになります。ご都合に合わせてお選びください。

 2021/01/07

■【緊急セミナー】『新型コロナ禍での新卒社員育成手法』

  • 対象:人事担当者、経営者層、管理者、一般
    新型コロナウイルスのもたらした多大な影響で、企業は経営に大打撃を受け、新入社員の採用に戸惑い、多くは採用人数を減らし、あるいは採用そのものが取りやめになっています。そして新入社員の受け入れは決めたもののコロナ禍での教育は濃厚型接触が許されないため、ZOOMなどによる遠隔教育が必要となり、また新人でありながら先輩・上司からのタイムリーな指導教育が期待できないため、自主管理・自主教育が最も重要となります。いかにしてコロナ禍の環境下における新人教育を行い、育成を図るか、その方法を注意点そして手法について具体的に紹介いたします。また、新型コロナウイルス感染防止の為、講座運営には最大限の注意を払って行います。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2021年2月19日(金)
   
 2021/01/07

■【緊急セミナー】『新型コロナ大不況経営改革手法セミナー』

  • 対象:経営者層、管理者、一般
    令和三年この新しい年に、本格的な新型コロナ大不況がやってこようとしています。この未曾有の大変動の時代をどう乗り切ればよいでしょうか。
    1.変動するパラダイムチェンジに対応する改革の基本テーマと改革手法
    2.新型コロナ大不況に対応する経営改革の基本スキーム
    3.パラダイムチェンジと大不況における経営人材育成改革のポイント
    等々、経営の基本に立ち返り、不況を乗り越えるための具体的な手法をご案内いたします。また、新型コロナウイルス感染防止の為、講座運営には最大限の注意を払って行います。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2021年1月21日(木)
   
 2020/11/25

■『2021年度新入社員教育研修講座』

  • 対象:新入社員、第二新卒社員、若年者
    多大なコストと努力の結果、新人採用が出来たにもかかわらず、自分の将来に対するビジョンが薄れ 、不安になるため早期に退職する新人が増加しています。この不安状況下では 、 改めてキャリアビジョンを設計し会社に対する入社動機をもう一度 振り返らせ 、確固たる自分の中の核(ビジョン)を持たせること、さらに同世代の人たちと同期意識を持たせ 、将来に対するビジョンを共有させる事が大切 です。加えてビジネス生活環境に自信を持って適応させるために、ビジネスマナーも含めた ビジネスコミュニケーション力を身に付けさせ、周囲に対する意思の伝達力 及び対応力を向上させ、自信を持たせる事が必要です。この「 将来ビジョン力 × ビジネスコミュニケーション力 」 こそが、新入社員を成長させる大きなポイント で す。昨年来の新型コロナウイルスの猛威により、企業様は新入社員研修を延期や取りやめにされたところが多いとお聞きしております。御社の新入社員たちが 新戦力として自信を持って 、社会人としての第一歩を踏み出していただくために、この講座をおおいにご活用ください。また、新型コロナウイルス感染防止の為、講座運営には最大限の注意を払って行います。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2021年4月5日(月)・6日(火)
    ●2021年4月8日(木)・9日(金)

    ※両方とも内容は同じものになります。ご都合に合わせてお選びください。

   
 2020/11/12

■【緊急セミナー】『新型コロナ大不況下での人材採用セミナー』

  • 対象:人事関係者、経営者層、管理者
    新型コロナウイルスの多大な影響で、企業は経営に大打撃を受け、新入社員の採用にとまどい、多くは採用予定人員を減らし、また取りやめになっています。学生側、親側からすると就職出来るかどうか、仮に就職出来てもその企業は大丈夫かなど不安にかられています。こうした状況下で人材採用を行うことは、経営にとっても不確実で不安の残る事項です。人材採用は将来の基盤づくりに最も重要なテーマです。こうしたグローバル不況が予測される中でこそ、優秀な人材確保が重要であり、またチャンスと言えます。今回の講座は人材採用成功の法則をベースに経営環境の大変さに対応出来る人材採用の成功方法について詳しく具体的に紹介致します。是非、ご参加を期待致します。また、新型コロナウイルス感染防止の為、講座運営には最大限の注意を払って行います。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年12月18日(金)
 2020/10/12

■【緊急セミナー】新型コロナ大不況経営改革基本セミナー

  • 対象:経営者、経営層、管理者
    新型コロナウイルスの影響で世界経済が大きな打撃を受けています。日本経済も消費税増税の影響が残るなか、リーマンショックを超える未曽有の経済危機と言われ、世界経済は1920年代の大恐慌に匹敵する危機と言われています。今回のコロナショックは、各国政府がロックダウンをはじめとする厳しい活動制限措置を実施することで感染拡大には歯止めがかかり、初期の大きな混乱は収まり始めています。しかしリーマンショックに比べて難しいのは、今後財政出動を一気に増やし、経済活動を再始動させると、第2波、第3波の感染拡大を招いてしまう恐れがあることです。日本中が、世界が経済活動の再開を図る「出口戦略」を模索している中、加賀博氏は「大不況と変動するパラダイムシフトに対応し、経営の基本に立ち返ることが、経営改革の基本スキームである」と明言しています。日本と世界の経済は今後どう推移し、ビジネスのあり方や企業経営はどう変わるのか、加賀氏のセミナーからヒントを見出してみませんか。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年11月6日(金)
 2020/07/28

ジーアップキャリアセンターが全面的にご支援している「和洋女子大学ビジネスキャリアアカデミー」の社会人向け講座のご案内です。男女問わず1名から受講可能です。特に今年度は特別体験講座として受講料が半額となっております。また会場は通いやすい九段校舎になります。

1.ビジネスキャリアアップ講座

企業内で働くビジネスパーソン向けの学びなおし講座です。
社会人向けの実学を勉強する場として和洋女子大学ビジネスキャリアアカデミーを有効にご活用ください。


  1. @ 管理者育成講座

    対象:企業の管理者もしくは管理者候補、経営者、人事担当者
    この講座では、管理者の自己マネジメント力を分析評価し、さらにマネジメント力向上に向けての課題を明確にし、具体的解決方法を計画いたします。また今回の新型コロナウイルスの甚大な影響により、新たな働き方(在宅ワーク・テレワーク等)へのマネジメントの仕方が求められています。本講座ではこうした状況にも柔軟に対応し得る管理者に必要とされるマネジメントマインドを含め、マネジメント手法の基本から応用へ結びつく手法を習得いたします。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年10月8日(木)〜9日(金)
  2. A キャリアデザイン講座

    対象:企業内においてキャリアアップしたい方、人事担当者
    今回の新型コロナウイルスの影響により、企業経営に大変なダメージが与えられ、大規模な組織改編やリストラが予想されます。こうした状況下では自らの職業生活を守るために、自らのキャリア価値を分析・再評価し、将来に生かす事が最も大切と考えられます。本講座に参加され、自らの将来キャリアを設計し、開発されることを目的としています。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年11月12日(木)〜13日(金)
  3. B ストレスセルフケア講座

    対象:企業内ビジネスパーソン、人事担当者
    日本のビジネスパーソンは今回の新型コロナウイルスの影響で、自宅待機・働き方の変化など通常のストレス以外には更なるストレスがかかり、多大なダメージを受けることとなりました。こうしたストレスは自ら対処し、対応する方法を知っておくべきであると言えます。本研修講座は、自らストレスをチェックし、そのストレスに応じたセルフケア対策の手法を習得いたします。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年12月4日(金)
  4. C 働く女性の子供教育講座

    対象:子供を育てながら働く女性
    子供に対する虐待や育児放棄の問題が大きくクローズアップされています。特に仕事を持つ女性の子供教育の問題はこれからの日本の方向性を左右する大きなテーマであるといっても過言ではありません。またコロナショックがテレワークや在宅勤務など人々の働き方を大きく変え、家庭内でも大きなストレスがかかる時代になっています。このような状況下での働く女性のストレス解消、そしてこのような時代だからこそ子供とどう向き合えばよいのか、夫婦でどう考えるべきか、といった課題解決型の講座です。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年12月11日(金)
  5. D内定者フォロー教育研修講座

    対象:内定者
    ある統計によると、新入社員の入社動機(入社モチベーション)は4 月の入社日には相当低くなっています。ピークは10 月ですがこれは内定をもらった時です。そしてそれより徐々に動機は薄れ下降線をたどっていき、この傾向が強い学生がそのまま内定辞退につながると考えられています。本講座では、こうした内定学生の動機をアップさせ、社会人・ビジネスマンとしての心構えや入社後、意欲を持って仕事に当たる準備を徹底させます。同世代、同期意識を高めるためにも是非、内定学生の参加を期待致します。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2021年2月19日(金)

2.ビジネスキャリア資格講座

ビジネス社会において実際に必要とされる資格取得を応援する講座です。
社会人、学生ともに対象となります。


  1. @コミュニケーション基本スキル講座

    対象:社会人、学生
    今回の新型コロナウイルスの影響で、従来の就職活動・採用活動が行われにくくなり、特に対面での面接がスマートフォンやTV画面で行われる事が多く、一層コミュニケーション力が重要視される状況となりました。コミュニケーション力こそが就職・転職成功の要とも言われています。この『コミュニケーション基本スキル資格講座』に参加され、社会人として求められるコミュニケーションの基本を習得されることを期待します。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年10月17日(土)〜18日(日)

    この講座は終了時に資格認定試験を行い、合格者には『資格認定証』を発行いたします。(発行:一般社団法人就業総合支援協会)
    ※随時、「ホスピタリティ基本スキル講座」「リーダーシップ基本スキル講座」などを開講予定です。


3.特別講座

ビジネスやキャリアの幅を広げ、ステップアップするための講座です。
経済状況や人事の課題などについて専門家が詳しく解説します。


  1. @ 退職(予定)者キャリアアップ研修講座

    対象:退職予定者、キャリアチェンジやセカンドキャリアを考えている方
    今回の新型コロナウイルスの影響により、あらゆる企業がこれまで経験したことのないような大きなダメージを受けると予想されています。その結果、企業によってはやむを得ず大規模なリストラを断行せざるを得なくなり、将来の職業人生は個人で切り開くことが、最も大切とされるようになります。是非、退職を余儀なくされた方あるいはその予定の方々が、この講座に積極的に参加され、自らのキャリア価値を再確認し、それをベースに新たなキャリアに力強くチャレンジされることを期待します。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年8月28日(金) ●2020年9月19日(土)
  2. A 経営人材育成講座

    対象:経営者および経営層、起業を考えている人
    企業成長=経営人材のキャリアデザイン力?経営戦略と言えます。経営戦略をいくら考え投資、実行しても経営人材がどの様な経営者を目指すかによって大きく結果が違ってきます。この講座では新型コロナウイルス禍によるグローバル世界経済に及ぼす多大な影響に対応するための戦略方向を具体的経営変革方法についてポイントを具体的に紹介し、そのためにいかなる経営人材像を設計し目指すかをご案内、指導致します。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年10月10日(土)
  3. B 現役人気TVプロデューサーによる企業PRとマーケティング講座

    対象:経営者、広報・マーケティング担当者
    講師は、人気お笑い芸人ナイツやサンドウィッチマンなど、数多くのタレントを起用した番組制作の実績をもつ、千葉テレビ放送株式会社のプロデューサー大林健太郎氏。前半には企業の大小や業種に関わらずどんな方でも実践できる、テレビに取り上げてもらうための方法を、現役の番組プロデューサーとしてのプロの視点で解説。後半では、他社と差別化するための戦略を事例をもとに具体的に解説していきます。またテレビ局に響きやすいプレスリリースの作成方法など現役の人気テレビプロデューサーならではのユニークな演出術を学び、新型コロナウイルスによる閉塞感を打破しましょう。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年10月23日(金)
  4. C 退職(予定)者キャリアエンプロイアビリティ分析講座

    対象:退職予定者、企業内でのキャリアアップを考えている方、人事担当者
    今回の新型コロナウイルスの多大な影響により、働き方や企業の組織運営が大きく変化することが予想されます。こうした状況に対応するためには、自らのキャリア(職業実績)を科学的に分析し、理解し、評価することが最も大切となります。この講座で自らのキャリア価値を正しく認識し、適格に職務対応することで自らの将来評価を行い、新たなキャリア価値を創造されることを期待します。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年11月28日(土)
  5. D 人材採用講座

    対象:経営者および経営層、人事担当者
    今回の新型コロナウイルスの多大な影響で、企業は経営に大打撃を受け、新入社員の採用にとまどい、多くは採用予定人員を減らし、また取りやめになっています。学生側、親側からすると就職出来るかどうか、仮に就職出来てもその企業は大丈夫かなど不安にかられています。こうした状況下で人材採用を行うことは、経営にとっても不確実で不安の残る事項です。しかし、人材採用は将来の基盤づくりに最も重要なテーマです。こうしたグローバル不況が予測される中でこそ、優秀な人材確保が重要であり、またチャンスと言えます。今回の講座は人材採用成功の法則をベースに経営環境の大変さに対応出来る人材採用の成功方法について詳しく具体的に紹介致します。

    詳しくは下記リンクをご参照下さい ●2020年12月18日(金)
   
   
   
   


 

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